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四川省成都理工大学2008年公开招聘人员公告
作者:北京市海淀区艺术师范附属小学 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2019-04-15 18:13

  根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)、四川省人事厅《关于做好2008年省属高等院校公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2008〕142号)有关规定和省人事厅核准的公招人员计划,经四川省教育厅批准,我校拟公开招聘部分工作人员从事教学、科研工作。现将公开招聘有关事项公告如下:

  一、招聘单位基本情况

  成都理工大学是一所以理工为主、地学为优势、多学科协调发展的教学研究型多科性大学。学校位于成都市成华区、沪蓉高速公路起点、多条重要交通干线交汇处,有着优越的地理位置。

  学校现有12个学院,1个教学部,同时设有研究生部、沉积地质研究院、继续教育学院等教学科研单位。学科专业以理工为主,涵盖经济学、管理学、文学、法学、哲学、农学、教育学等9个学科门类,有65个本科专业、50个硕士学位授权点、12个工程硕士招生领域、20个博士学位授权点、2个一级学科博士授权点、2个博士后科研流动站,有3个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科、11个省部级重点学科、1个国家实验教学示范中心、8个省级本科人才培养基地和4个省级实验教学示范中心,有2个国家重点实验室(其中1个与西南石油大学共建)和6个省部级重点实验室,是我国重要的人才培养与研究基地。

  二、招聘岗位、对象及条件

  (一)招聘岗位、招聘对象

  本次招聘教学、科研岗位工作人员共20名,均为编制内聘用,招聘岗位详见《成都理工大学2008年公开招聘工作人员岗位及条件一览表》。招聘对象为2008年8月31日前毕业的全日制普通高等院校毕业生。

  (二)报考条件

  1、报考者应同时具备以下条件:

  (1)拥护中国共产党,热爱社会主义祖国,具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  (2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  (3)符合本公告招聘岗位所需的其它条件及资格要求(详见附件1《成都理工大学2008年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》)。

  (4)中小学教师报考者,须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

  (5)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

  2、有下列情况之一者,不得报考:

  (1)曾受过各类刑事处罚的。

  (2)曾被开除公职的。

  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

  (4)尚未解除党纪、政纪处分的。

  (5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

  在公开招聘的任一环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假,均取消其报考或聘用资格。

  三、报名和资格初审

  (一)报考岗位

  报考者请认真阅读本公告,了解招聘的对象、范围、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身的实际情况选择完全符合报考条件的岗位进行报名。每人限报一个岗位。

  (二)报名时间及方式

  本次公开招聘采用网络报名方式进行。

  报名时间:2009年2月23日起至2009年2月27日17∶00止。

  报名程序:报名网站为成都理工大学网站()。报考者登录成都理工大学网站报名,并按要求上传小于50KB的JPG格式个人免冠证件照片。本次招聘需进行网上资格初审。

  报名后的2个工作日内反馈报考资格初审结果,报考者登陆成都理工大学公开招聘工作人员网上报名网站,输入报考时的注册账号查询。网上资格初审结果仅作为参加笔试的依据。

  (三)缴费及打印准考证

  通过资格初审的本市报考者,按照四川省财政厅、四川省物价局“川价费〔2003〕237号”文件规定的标准,于2009年3月2日8:00至17:00到成都理工大学人事处(地址:成都市成华区二仙桥东三路1号,联系电话:028-84078920)缴纳笔试费(¥50元)后,方可登录报名网站打印《笔试准考证》;外地报考者须于2009年3月2日8:00至17:00电话与成都理工大学人事处联系,得到确认后,先打印准考证,笔试费在笔试当天缴纳,准考证打印时间为2009年3月2日至3月4日18:00。报考者逾期未缴费或未打印准考证影响考试的视为自动弃考。

  四、考试办法

  本次公开招聘实行综合淘汰,考试分为笔试和面试。

  笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位名额之比不低于2:1,若达不到招聘岗位名额比例,则调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消情况,将于2009年3月1日在报名网站上向社会公布。

  根据参考人员笔试总成绩(含政策性加分)和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按3:1确定面试资格复审人员。若某岗位实际参加笔试人数与该岗位招聘名额之比低于该岗位的面试比例,按笔试实际参考人数确定参加面试资格复审人员名单。

  (一)笔试

  1、笔试时

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